به گزارش پایگاه خبری اوشیدا: زهرا سجادی افزود: طرح تفکیک جنسیتی در ادارات یکی از دغدغه هایی است که سالها درگیر آن بودیم، متاسفانه امروز شاهدیم در شرکت های خصوصی، دولتی و سازمان های اداری به دلیل تداخل جنسیتی، برخی مسایل بوجود می آید که می تواند به طلاق و فروپاشی خانواده ها منجر شود.
وی با بیان اینکه مشکلات خانوادگی در سیستم و نظام اداری بیمار ما کاملا خود را نشان می دهد، ادامه داد: وقتی زن و مرد کارمند در کنار یکدیگر در فضای اداره که خانه دوم آنهاست، قرار می گیرند، بالطبع مسایلی میان آنها رد و بدل می شود و برخی گفت وگوها و مراودات صورت گرفته میان آنها می تواند به مسایلی از جمله جدایی افراد از همسرانشان بیانجامد.
مدیر کارگروه سبک زندگی اسلامی ایرانی سازمان نشر آثار و ارزش های مشارکت زنان در دفاع مقدس، ضمن حمایت از طرح تفکیک جنسیتی در شهرداری تهران، افزود: شهرداری تهران به عنوان مبدع این کار می تواند طرح خود را به عنوان یک الگو در اختیار شهرداری های کل کشور قرار دهد و امیدواریم دولت نیز بدنبال آن بتواند این طرح را اجرایی کند.
سجادی طرح تفکیک جنسیتی را به هیچوجه عامل رکود ندانست و ادامه داد: طرح تفکیک جنسیتی در ادارات به رشد فکری کارمندان کمک کرده و منجر به تلاش و فعالیت بیشتر آنها می شود و این بدان معناست که بازدهی کار نیز افزایش خواهد یافت.
معاون فرهنگی سابق معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با ابراز امیدواری برای موفقیت شهرداری در اجرای این طرح با پشتوانه قوی مردمی، تصریح کرد: شاید دلیل افرادی که معتقدند، اجرای این طرح موفقیت آمیز نیست، هزینه های بالای آن باشد.
وی با تاکید بر اینکه هر برنامه ای برای اجرا ساز وکارهای خود را می طلبد، خاطرنشان کرد: طبیعی است برای تفکیک فضای کاری کارمندان زن و مرد، باید هزینه هایی را متحمل شد، مثل هزینه هایی که بواسطه جدا کردن اتاق ها و کشیدن دیوار باید پرداخت.
سجادی گفت: آنچه مهم است فرهنگسازی بسیار خوب و مناسب در این مساله است، ممکن است این امر هزینه هایی بالای ابتدایی داشته باشد، اما نتایج مثبت آن به مراتب از اهمیت بالایی برخوردار است.
شهردار تهران ۲۷ تیر ماه در نماز جمعه از تفکیک اتاق های فعالیت زنان و مردان در شهرداری سخن گفت و بدنبال آن موافقان و مخالفان این موضوع در روزهای اخیر دیدگاه های خود را مطرح کرده اند.
